Politik & Wahlen

Regelgröße des Betriebsrats nach § 9 BetrVG

Regelgröße des Betriebsrats nach § 9 BetrVG: Berechne mit deinen Angaben das Ergebnis und prüfe die dazugehörigen Eingaben, Einheiten und Modellgrenzen.

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Anwendungsbereich

Nur die Regelstaffel des §9 BetrVG, Stand geprüft 10.11.2026. Betriebliche Abgrenzung, Wahlberechtigung, ausreichende wählbare Kandidaten (§11), Minderheitengeschlecht und vollständige Wahlvoraussetzungen werden nicht geprüft.

Formel und Verfahren

§9-Staffel; oberhalb 9.000 Arbeitnehmern je angefangene weitere 3.000 zwei zusätzliche Mitglieder.

So verwendest du die Eingaben

Übernimm Preise, Mengen und Maße aus deinen eigenen Unterlagen oder Messungen. Vergleiche nur Werte auf derselben Grundlage. Die folgenden Startwerte dienen als Rechenbeispiel; sie sind keine Aussage über aktuelle Marktpreise, individuelle Ansprüche oder verbindliche Grenzwerte.

EingabeBeispielwert
Regelmäßige Arbeitnehmer insgesamt150
Davon wahlberechtigt150

Beispielergebnis

7 regelmäßige Mitglieder

Grenzen und Einordnung

Nur die Regelstaffel des §9 BetrVG, Stand geprüft 10.11.2026. Betriebliche Abgrenzung, Wahlberechtigung, ausreichende wählbare Kandidaten (§11), Minderheitengeschlecht und vollständige Wahlvoraussetzungen werden nicht geprüft.

Dezimalzahlen kannst du mit Komma eingeben; Listen trennst du mit einem Semikolon oder Zeilenumbruch. Die rechnerischen Nachkommastellen sagen nichts darüber aus, wie genau eine Schätzung, ein Messwert oder ein Angebot tatsächlich ist.

Wie werden die Eingaben im Beispiel gelesen?

Die folgende Übersicht bezieht sich auf „Regelgröße des Betriebsrats nach § 9 BetrVG“. Sie zeigt die Ausgangswerte des Formulars und die jeweils zugehörige Einheit oder Auswahl. Diese Werte sind ein nachvollziehbarer Ausgangspunkt für die Berechnung, keine Vorgabe für deinen persönlichen Fall.

EingabeBeispiel und Bedeutung
Regelmäßige Arbeitnehmer insgesamt150
Für diese Größe ist eine ganze Zahl vorgesehen.
Davon wahlberechtigt150
Für diese Größe ist eine ganze Zahl vorgesehen.

KURZ ERKLÄRT

Häufige Fragen

Wie wird das Ergebnis berechnet?

§9-Staffel; oberhalb 9.000 Arbeitnehmern je angefangene weitere 3.000 zwei zusätzliche Mitglieder.

Welche Voraussetzungen gelten?

Nur die Regelstaffel des §9 BetrVG, Stand geprüft 10.11.2026. Betriebliche Abgrenzung, Wahlberechtigung, ausreichende wählbare Kandidaten (§11), Minderheitengeschlecht und vollständige Wahlvoraussetzungen werden nicht geprüft.

TRANSPARENZ

Grundlagen & Annahmen

Die Beispiele gelten unter den im Rechenweg beschriebenen Voraussetzungen. Zusätzliche Modellannahmen stehen direkt beim Ergebnis.

Verantwortlich für den Inhalt: RechenFundus

Beispielberechnungen technisch geprüft am 10.11.2026

KI-gestützt erstellt. Beispielberechnungen automatisiert gegen das veröffentlichte Rechenmodul geprüft; keine persönliche Fachzertifizierung.

Inhalt zuletzt geändert: . Mehr zur Methodik

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