Urlaubsentgelt nach 13-Wochen-Durchschnitt: Ergebnis richtig einordnen
Regelmäßige Wochenarbeit nach§ 11 BUrlG. Mehrarbeitsvergütung herausrechnen; unverschuldete Kürzungen und dauerhafte Lohnerhöhungen korrekt im Eingangsverdienst berücksichtigen. Abgeltung setzt voraus, dass Urlaub wegen Beendigung nicht mehr genommen werden kann.
Formel und Berechnung
Tagesentgelt = maßgebender 13-Wochen-Verdienst/(13×Arbeitstage je Woche); Betrag = Tagesentgelt×Urlaubstage.
- Bereinigten Referenzverdienst auf regelmäßige Arbeitstage verteilen.
- Mit den zu vergütenden Urlaubstagen multiplizieren.
Welche Angaben werden benötigt?
Die folgenden Beispielwerte zeigen die Eingabegrößen dieser konkreten Berechnung. Ersetzen Sie sie durch die für Ihren Fall belegten Angaben. Beträge mit einem Komma als Dezimalzeichen sind möglich. Jahres- und Monatsbeträge dürfen nicht vermischt werden.
- Maßgebender Bruttoverdienst der letzten 13 Wochen (€): 9.000
- Regelmäßige Arbeitstage pro Woche: 5
- Zu vergütende Urlaubstage: 10
Durchgerechnetes Beispiel
Mit diesen Eingaben ergibt sich 1.384,62 € brutto. Das Beispiel dient dazu, den Rechenweg zu kontrollieren; es ist keine Aussage über den persönlichen Anspruch eines anderen Haushalts.
- Bruttoentgelt je Urlaubstag: 138,46 €
Voraussetzungen und Grenzen
Regelmäßige Wochenarbeit nach§ 11 BUrlG. Mehrarbeitsvergütung herausrechnen; unverschuldete Kürzungen und dauerhafte Lohnerhöhungen korrekt im Eingangsverdienst berücksichtigen. Abgeltung setzt voraus, dass Urlaub wegen Beendigung nicht mehr genommen werden kann.
Ändern Sie zunächst nur eine Eingabe und vergleichen Sie, welcher Ergebnisbestandteil sich dadurch verändert. Für eine Entscheidung sind nicht nur die Endsumme, sondern auch die verwendete Bemessungsgrundlage, der Zeitraum und die im Rechenweg genannten Begrenzungen maßgeblich. Stimmen diese Voraussetzungen nicht, lässt sich das Beispiel nicht unverändert übertragen.
Rechts- und Datenstand
Die Berechnung wurde für den beschriebenen Anwendungsbereich im November 2026 technisch erstellt und mit automatisierten Rechenprüfungen kontrolliert. Dies ist keine individuelle Prüfung durch eine steuer- oder rechtsberatende Fachperson. Verbindliche Festsetzungen treffen die zuständigen Stellen. Die Primärquellen unten erläutern die verwendeten Regeln; spätere Änderungen können ein anderes Ergebnis erfordern.
Wie werden die Eingaben im Beispiel gelesen?
Die folgende Übersicht bezieht sich auf „Urlaubsentgelt berechnen“. Sie zeigt die Ausgangswerte des Formulars und die jeweils zugehörige Einheit oder Auswahl. Diese Werte sind ein nachvollziehbarer Ausgangspunkt für die Berechnung, keine Vorgabe für deinen persönlichen Fall.
| Eingabe | Beispiel und Bedeutung |
|---|---|
| Maßgebender Bruttoverdienst der letzten13 Wochen (€) | 9.000 Betrag für genau den angegebenen Zeitraum und Leistungsumfang verwenden. |
| Regelmäßige Arbeitstage pro Woche | 5 Die Einheit und Bezugsgröße stehen in der Feldbezeichnung. Dezimalwerte können mit Komma eingegeben werden. |
| Zu vergütende Urlaubstage | 10 Die Einheit und Bezugsgröße stehen in der Feldbezeichnung. Dezimalwerte können mit Komma eingegeben werden. |
Was ändert sich bei anderen Eingaben?
Ausgehend von den oben genannten Startwerten verändert jede Zeile genau eine Eingabe. Alle übrigen Angaben bleiben unverändert. So lässt sich erkennen, welcher Teil des Ergebnisses auf diese Änderung zurückgeht. Die Varianten sind Rechenbeispiele und keine empfohlenen Zielwerte.
| Variante | Ergebnis |
|---|---|
| Unveränderte Startwerte | 1.384,61538 € brutto |
| Maßgebender Bruttoverdienst der letzten13 Wochen (€): 10.800 | 1.661,53846 € brutto |
| Regelmäßige Arbeitstage pro Woche: 6 | 1.153,84615 € brutto |