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3.000 € brutto in netto: Voller Monat 2026, laufender Arbeitslohn und gesetzliche Krankenversicherung. Der BMF-Programmablaufplan wird lokal mit exakten Dezimaloperationen berechnet. Übergangsbereich 603,01–2.000 €, Pflegekinderabschläge und Sachsen werden berücksichtigt. Keine Einmalzahlung, Sachbezüge, private Krankenversicherung oder Altersermäßigung. Werkstudenten zahlen eine separate Kranken-/Pflegeversicherung außerhalb dieser Lohnabrechnung.
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4.000 € brutto in netto: Voller Monat 2026, laufender Arbeitslohn und gesetzliche Krankenversicherung. Der BMF-Programmablaufplan wird lokal mit exakten Dezimaloperationen berechnet. Übergangsbereich 603,01–2.000 €, Pflegekinderabschläge und Sachsen werden berücksichtigt. Keine Einmalzahlung, Sachbezüge, private Krankenversicherung oder Altersermäßigung. Werkstudenten zahlen eine separate Kranken-/Pflegeversicherung außerhalb dieser Lohnabrechnung.
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Abfindungsrechner: Ermittelt die Jahressteuer nach § 34 Absatz 1 für eine als begünstigt eingeordnete Entschädigung. Eine Zusammenballung und die rechtliche Begünstigung müssen vorliegen. Kein Lohnsteuerabzug des Arbeitgebers.
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Barwert eines zukünftigen Betrags: Ein zukünftiger Betrag, jährliche exponentielle Diskontierung. Der selbst gewählte Zins bildet die Bewertungsannahme.
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Abschreibungsplan mit selbst gewählter Methode: Rechnerischer Plan für volle Jahre mit selbst festgelegter Basis, Restwert und Methode. Keine Prüfung steuerlicher AfA-Berechtigung, gesetzlicher Sätze, Anschaffungszeitpunkte oder automatischer Methodenwechsel.
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Aktiengewinn nach eigenen Handelskosten: Ein Kauf und ein Verkauf derselben Stückzahl. Steuern nur als selbst ermittelter Betrag; keine Steuerberechnung, Verlustverrechnung oder Börsenkursabfrage.
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Aktivrente Rechner: Berechnet den monatlichen steuerfreien Anteil der Aktivrente seit 2026 und die tarifliche Jahressteuerwirkung bei gleichbleibenden Monatsbezügen. Die Voraussetzungen nach § 3 Nummer 21 EStG müssen tatsächlich vorliegen. Minijobs, selbständige Einkünfte und Beamtenbezüge sind nicht begünstigt. Die Steuerbefreiung hebt die Kranken- und Pflegeversicherungspflicht nicht auf.
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Altersteilzeitrechner: Halbierung der regelmäßigen Arbeitszeit und des Regelentgelts. Mindestens 20 % Aufstockung des ATZ-Regelentgelts; zusätzliche Rentenbeitragsbasis 80 % des ATZ-Entgelts, begrenzt auf 90 % der RV-Grenze abzüglich Regelentgelt. Steuerfreie Aufstockung unterliegt Progressionsvorbehalt.
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Endfälligkeitsrendite einer einfachen: Kauf genau an einem Kupontermin; jährliche Kupons und vollständige Nennwertrückzahlung. Keine Stückzinsen, Kündigungsrechte, Ausfälle, Steuern oder Fremdwährungen.
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Anwaltskosten Arbeitsrecht berechnen: Kündigungsschutzklage erster Instanz mit Vierteljahresentgelt als Regelobergrenze für den Bestandsstreit. 1,3 Verfahrens- und 1,2 Terminsgebühr, optional 1,0 Einigung. In erster Instanz grundsätzlich keine Erstattung eigener Anwaltskosten durch den Gegner.
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Arbeitgeberkosten-Rechner: Voller Monat 2026, laufender Arbeitslohn und gesetzliche Krankenversicherung. Der BMF-Programmablaufplan wird lokal mit exakten Dezimaloperationen berechnet. Übergangsbereich 603,01–2.000 €, Pflegekinderabschläge und Sachsen werden berücksichtigt. Keine Einmalzahlung, Sachbezüge, private Krankenversicherung oder Altersermäßigung. Werkstudenten zahlen eine separate Kranken-/Pflegeversicherung außerhalb dieser Lohnabrechnung. Arbeitgeberkosten enthalten U 1/U 2 nach eigenen kassenabhängigen Sätzen, Insolvenzgeldumlage 0,15 % und zusätzliche Kosten. Keine einheitlichen U 1/U 2-Sätze werden unterstellt.
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Orientierung für einen neuen ALG-I-Anspruch 2026 bei gleichmäßigem Monatsentgelt und regulärer Anwartschaft. Die Berechnung verwendet das Bemessungsentgelt, 20 % Sozialversicherungspauschale und die manuelle BMF-Lohnsteuertabelle 2026. Sie ist nicht 60 % des letzten Auszahlungsnettos. Sperrzeit, Ruhen, Nebenverdienst, fiktive Bemessung und verkürzte Anwartschaft sind nicht einbezogen.
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Aufstiegs-BAföG Rechner: Ermittelt den Maßnahmebeitrag sowie eine Unterhaltsberechnung für eine grundsätzlich förderfähige Aufstiegsfortbildung. Für Gebühren gelten 15.000 €, für Projektmaterial 50 % der tatsächlichen Kosten, höchstens 2.000 €. Eingaben zum Einkommen müssen bereits nach § 21 BAföG bereinigt sein. Der Rechner prüft keine Maßnahmezulassung, Anwesenheit oder Förderhöchstdauer.
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Ausbildungsvergütung Netto Rechner: Voller Monat 2026, laufender Arbeitslohn und gesetzliche Krankenversicherung. Der BMF-Programmablaufplan wird lokal mit exakten Dezimaloperationen berechnet. Übergangsbereich 603,01–2.000 €, Pflegekinderabschläge und Sachsen werden berücksichtigt. Keine Einmalzahlung, Sachbezüge, private Krankenversicherung oder Altersermäßigung. Werkstudenten zahlen eine separate Kranken-/Pflegeversicherung außerhalb dieser Lohnabrechnung.
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Außergewöhnliche Belastungen Rechner: Berechnet die zumutbare Belastung stufenweise nach § 33. Die Anerkennung der Kosten und erforderliche Nachweise sind gesondert zu prüfen. Maßgeblich ist der Gesamtbetrag der Einkünfte, nicht das zu versteuernde Einkommen.
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AVR-Rechner: Ausschließlich AVR Caritas Anlage 3, mittlere Werte ab 1. Februar 2026; andere Anlagen und regional abweichende Werte sind nicht diese Tabelle. Berechnet einen laufenden Monatsbezug mit gesetzlicher Krankenversicherung. Automatische Eingruppierung, Stufenlaufzeiten und Zusatzversorgungs-Hinzurechnungen werden nicht unterstellt.
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BAB-Rechner: Berechnet die Berufsausbildungsbeihilfe für unverheiratete Auszubildende mit eigener Unterkunft außerhalb des Elternhaushalts. Der Grundbedarf beträgt 822 €; Arbeitskleidung, anerkannte Fahrkosten und Kinderbetreuung kommen hinzu. Ausbildung, Aufenthaltsstatus und Anspruchsvoraussetzungen müssen förderfähig sein. Internatsunterbringung und berufsvorbereitende Bildungsmaßnahmen sind nicht dieser Standardfall.
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BAföG-Rechner: Berechnet den Standardfall unverheirateter Studierender in Deutschland nach den 2026 geltenden Bedarfssätzen, mit einem Arbeitnehmer-Nebenjob. Elternwerte sind das rechtlich bereinigte Einkommen aus dem vorletzten Kalenderjahr, nicht das Auszahlungsnetto. Auch eine Wohnung im Eigentum der Eltern zählt nach § 13 Abs. 3 a als Wohnen bei den Eltern. Die Krankenkasse bzw. Förderstelle muss die gewählte Versicherungsgruppe nach § 13 a bestätigen; freiwillig versichert bedeutet nicht automatisch den höheren Zuschlag. Auslandszuschläge, Härtefälle, Waisenrenten, besondere Stipendien und die grundsätzliche Förderfähigkeit werden nicht automatisch
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BAT-KF-Rechner: Ausschließlich allgemeine BAT-KF-Tabelle Anlage 4 a ab 1. Mai 2026; Pflege-, Kita- und andere Sondertabellen sind nicht enthalten. Berechnet einen laufenden Monatsbezug mit gesetzlicher Krankenversicherung. Automatische Eingruppierung, Stufenlaufzeiten und Zusatzversorgungs-Hinzurechnungen werden nicht unterstellt.
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Bausparrechner: Modelliert die Ansparzeit bis zum tariflichen Mindestguthaben und die Rückzahlung des anschließenden Bauspardarlehens aus Ihren Vertragswerten. Das Erreichen des Guthabens ist keine garantierte Zuteilung: Bewertungszahl, Mindestsparzeit und verfügbare Zuteilungsmittel bleiben zusätzlich erforderlich. Förderprämien und individuelle Steuerabzüge werden nicht vorausgesetzt.
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Beamtenpension berechnen: Berechnet das erdiente Ruhegehalt für Bundesbeamte nach§ 14 Absatz 1. Eingangsbezüge müssen bereits die gesetzlichen Anpassungsfaktoren enthalten. Keine automatische Mindestversorgung, Dienstunfallversorgung, Landesregelung oder Ruhensberechnung.
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Besoldungsrechner: Bundesbesoldung nach der aktuellen gesetzlichen Anlage IV mit ausdrücklich getrennten vorläufigen Abschlagszahlungen 2025/2026. Der Rechner übernimmt keine noch nicht verabschiedete neue Alimentationsstruktur. Für privat krankenversicherte Bundesbeamte mit laufenden Monatsbezügen; Landesbesoldung, Anwärter, Auslandszulagen und Versorgung sind nicht diese Berechnung. Zulagen werden als bereits berechneter tatsächlicher Monatsbetrag eingegeben.
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bAV-Auszahlung Steuer-Rechner: Besteuerung einer Leistung aus Direktversicherung, Pensionskasse oder Pensionsfonds nach den bescheinigten steuerpflichtigen Anteilen. Sozialbeiträge für KVdR-Pflichtversicherte: monatlicher KV-Freibetrag 197,75 € 2026; Pflegeversicherung hat eine Freigrenze. Kapitalleistung wird für Beiträge auf 120 Monate verteilt.
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Betriebliche Altersvorsorge Rechner: Direktversicherung, Pensionskasse oder Pensionsfonds nach § 3 Nr. 63 EStG, gleichmäßige Monatsbeiträge 2026. Steuerfreiheit bis 676 €/Monat, SV-Freiheit bis 338 €/Monat einschließlich Arbeitgeberbeiträgen. Der Arbeitgeberzuschuss ist tatsächlich einzutragen; 15 % gelten nur soweit Beiträge eingespart werden und keine zulässige Tarifabweichung greift.
